ABANCA Portugal celebra en Lisboa a súa primeira Convención Corporativa
- As 500 persoas que forman o equipo do banco en Portugal reúnense en Lisboa baixo a lema 'Xuntos inauguramos ou futuro'
- A cita repasa a estratexia do banco na súa nova etapa en Portugal e recoñece o traballo dos equipos comerciais e de integración
- O evento contou coa participación do presidente de ABANCA, Juan Carlos Escotet Rodríguez, o conselleiro delegado, Francisco Botas, o director xeral de Negocio Internacional, Alfonso Caruana, o country head de ABANCA en Portugal, Pedro Pimenta, e o head of sales, Nuno Leal
Máis de 500 persoas participaron onte en Lisboa na primeira Convención Corporativa de ABANCA en Portugal. Convocada baixo o título de 'Xuntos inauguramos o futuro', a cita forma parte das actividades planificadas como arranque da nova etapa do banco no país tras a integración de Deutsche Bank PCB Portugal.
O evento contou coa participación do presidente de ABANCA, Juan Carlos Escotet Rodríguez, o conselleiro delegado, Francisco Botas, o director xeral de Negocio Internacional, Alfonso Caruana, o country head de ABANCA en Portugal, Pedro Pimenta, e o head of sales, Nuno Leal.
Na súa intervención, o presidente de ABANCA repasou o proceso de transformación levado a cabo pola entidade desde 2014. "Situámonos como unha das entidades con mellor perfil financeiro en España, superamos os nosos obxectivos de negocio e resultado, alcanzamos o rating de investment grade e crecemos en Portugal, Estados Unidos e España", destacou.
26 de xuño de 2019: data simbólica
A data de celebración desta convención corporativa de ABANCA presenta un gran valor simbólico. O 26 de xuño de 2014 produciuse o lanzamento de ABANCA e onte, tamén 26 de xuño, exactamente cinco anos despois, a entidade entra nunha nova etapa de crecemento con Portugal como unha das súas prioridades estratéxicas para os próximos anos. "Ademais de estar moi interrelacionado economicamente con España, Portugal está a protagonizar unha recuperación económica modélica en Europa, e conta con atributos estruturais fundamentais para un país, como a fortaleza institucional e a alta cualificación do seu capital humano", explicou o presidente de ABANCA.
Tras a integración tecnolóxica de Deutsche Bank PCB Portugal, Juan Carlos Escotet Rodríguez fixo un chamamento a realizar a "fusión cultural" dos mellores elementos dos ambos modelos. Entre os atributos diferenciais de ABANCA o presidente destacou o coñecemento e experiencia do equipo do banco, o seu sólido posicionamento nos segmentos de advisory banking e private banking, a súa aposta pola innovación e a tecnoloxía, a súa cultura de axilidade e colaboración, a súa orientación ao cliente e a súa estrutura organizativa, que garante a autonomía e toma de decisións en Portugal.
Primeiros días de actividade integrada
Pola súa banda, o conselleiro delegado de ABANCA, Francisco Botas, repasou na súa intervención os puntos fundamentais do proceso de integración, "que se produciu sen impacto para o cliente". Os primeiros días de actividade integrada mostran un alto grao de aceptación da proposta de ABANCA, destacando especialmente a adopción por parte dos clientes das novas canles dixitais, como a APP de banca móbil, o bróker online ou a banca electrónica.
Francisco Botas destacou tamén a "prometedora posición de partida" coa que ABANCA comeza a súa nova etapa en Portugal. O banco está presente en 16 dos 20 distritos portugueses a través dunha rede de 70 puntos de venda, xestiona un negocio de 7.363 millóns de euros e presta servizo a case 79.000 clientes entre particulares e empresas. "Somos a 10ª entidade por volume de crédito e recursos de clientes, e a 1ª entidade en advisory banking", sinalou o conselleiro delegado antes de referirse á estratexia que o banco seguirá na súa actividade no mercado portugués. "Conservaremos fortalezas como o liderado en fondos de investimento e advisory banking, e potenciaremos as canles dixitais e as capacidades de negocio nos segmentos de empresas e seguros", sinalou.
O conselleiro delegado de ABANCA destacou tamén a importancia do equipo para o cumprimento dos obxectivos de crecemento que o banco se marcou para os próximos exercicios. Ante a totalidade de persoal da entidade, Francisco Botas referiuse á calidade do equipo de profesionais do banco como "a maior fortaleza de ABANCA".
Recoñecemento ao equipo
Ademais de servir para repasar os elementos fundamentais do modelo ABANCA e a súa aposta por Portugal como mercado en crecemento, a convención de ABANCA serviu para que os principais directivos da entidade agradeceron o traballo levado a cabo polo persoal na integración de Deutsche Bank PCB Portugal, un proceso de varios meses de duración que mobilizou a un equipo de 530 persoas en varios países.
No transcurso do evento recoñeceuse tamén o desempeño dos mellores equipos comerciais de ABANCA Portugal no primeiro semestre de 2019 en diferentes segmentos de negocio (private banking, investimentos, business banking, etc.).